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Estrategias realistas para combatir la escasez de hispanos en la enfermería

17 Octubre 2012

Esrategias realistas para combatir la escasez de hispanos en la enfermería

 

Los hispanos tienen una representación sustancialmente baja en el campo de la enfermería a pesar de que son la minoría más numerosa y de crecimiento más rápido en el país. El libro Hispanic Voices: Progreso, Poder y Promesa enfoca aspectos relevantes y actuales, y proporciona soluciones reales para la educación en enfermería.

 

Los temas de progreso, poder y promesa son prominentes en todas las descripciones de enfoques culturalmente específicos de reclutamiento, educación y liderazgo de hispanos en la enfermería. Esta colección de voces comunica una visión de los hispanos en la enfermería y demuestra un legado de compromiso, dedicación, determinación e ingenio por parte de educadores dedicados.

 

La publicación no sólo explica las razones de la escasez de hispanos en este campo del cuidado de la salud sino que además proporciona a los educadores estrategias sustentadas en las pruebas para establecer y mantener la diversidad en los programas de educación para la enfermería, incluido el cuerpo docente hispano. El libro expone un perfil de un programa de mentoría orientado por estudiantes para los estudiantes hispanos de enfermería y usa tecnologías innovadoras para asegurar el éxito de los estudiantes de enfermería hispanos. Además se discuten asuntos globales como las perspectivas para el estudio para un doctorado en el exterior y el impacto de la globalización sobre la educación en enfermería.

 

El libro está enmarcado en las conclusiones y recomendaciones del informe The Future of Nursing: Leading Change, Advancing Health (2011) del Instituto de Medicina.

 

Antonia Villarruel, profesora y decana asociada para Investigación y Asuntos Globales en la Universidad de Michigan co editó la colección de ensayos con Sara Torres. Abajo se incluye su información biográfica.

Hispanic Voices: Progreso, Poder y Promesa ha sido designado por la Liga Nacional para la Enfermedía como texto esencial para la Biblioteca del Educador en Enfermería.

Información sobre las editoras

Antonia M. Villarruel, editora, es profesora y Directora Colegiada Nola J. Pender de la Escuela de Enfermería en la Universidad de Michigan, y asimismo decana asociada de la Oficina para Invesgtigación y Asuntos Globales en la Escuela de Enfermería. La doctora Villarruel es una prestigiosa investigadora bilingüe y bicultural con extensa práctica en el servicio de poblaciones latinas y mexicanas diversas. Villarruel fue la presidente y miembro fundadora de la Coalición Nacional de Asociaciones de Minorías Étnicas en Enfermería, y fue presidente de la Asociación Nacional de Enfermeras Hispanas. Ha participado en diversos consejos asesores y fue la investigadora principal y co principal de siete pruebas clínicas aleatorias relacionadas con la reducción de los comportamientos arriesgados sexuales y de otro tipo entre los jóvenes latinos. Villarruel es miembro del Instituto de Medicina y de la Academia Estadounidense de Enfermería.

Sara Torres, editora, es conocida en todo el país por su investigación sobre la violencia interpersonal,. Fue la editora de Hispanic Voices: Hispanic Health Educators Speak Out (1999), publicado por la Liga Nacional para la Enfermería, y fue editora co fundadora de Hispanic Health Care International, la revista oficial de la Asociación Nacional de Enfermeras Hispanas. La doctora Torres ha recibido numerosas distinciones, incluido el Premio por Servicio Ejemplar de la Inspección General de Salud de Estados Unidos. Torres es miembro de la Academia Estadounidense de Enfermería y de la sociedad de investigación científica Sigma Xi. También es consultora sobre enfermería en la salud mental para la Organización Panamericana de la Salud, y fue directora del Centro de Colaboración sobre Enfermería en Salud Mental, de la Organización Mundial de la Salud, en la Escuela de Enfermería de la Universidad de Maryland. Torres ha sido miembro a nivel nacional en comités de numerosas asociaciones, fue presidente de la Asociación Nacional de Enfermeras Hispanas y durante dos años fue integrante de la Junta de Enfermería del Estado de New Jersey.